企业只是一个舞台，人才不仅要靠组织发现更要个人充分地表现，只有将具有聪明才智的不同的人才充分的识别、运用、培育，才能形成公司最大的资源，才能形成我们公司的核心竞争力。 迪斯科人才观：

1、人力资源比财物更重要；

2、用好人才比选择人才更关键；

3、物质激励比精神激励更有必要；

4、留住人才就是盘活企业资产。

公司因发展需要，高薪诚聘以下岗位人才：